历经32天闭店升级，备受市民关注的永辉石家庄学习胖东来调改首店即将于6月10日开业，调改后的永辉长安万达广场店与之前有什么不同？和“胖东来”又有几分相似？6月9日下午，记者提前探访调改后的永辉长安万达广场店。胖东来以其独特的经营理念、极致的服务、高品质的商品著称，持续保持的超高客流量，也让其成为零售

随着银行年报陆续披露，银行员工人均薪酬、人力成本等情况也陆续浮出水面。第一财经据Choice数据、财报梳理，已有23家A股上市银行披露薪酬信息。除2家因部分数据缺失无法计算外，剩余21家银行中，共有13家银行的员工人均薪酬上涨，8家银行的员工人均薪酬下跌。部分银行兼具“高薪酬”“高人均产能”，202

在激烈的市场竞争中，安踏集团不仅以世界领先的市场表现引人瞩目，更以全方位的员工关怀，有价值有意义的成长吸引全球化人才。安踏集团连续多年荣获福布斯最佳雇主、怡安ESG最佳雇主等殊荣，让员工在热血沸腾的职场中不断超越自我。全方位福利关怀筑成温暖港湾，“公司是我特殊的底气”近二十年老员工小殊的故事，是安踏

职场里难免有言语冲突。一员工说HR“跪舔老板”是侮辱他人吗？公司能以此为理由辞退员工吗？来看法院怎么判↓案件经过何某于2018年6月20日入职某技术公司，担任高级客户运营经理，劳动合同期限至2026年6月19日。2023年10月16日，何某在连续休完产假、育儿假、年假等8个月假期后返岗。因公司组织架

最佳雇主首先是一个优秀的企业，有能力的公司要真正视员工为自己最宝贵的资源。安踏集团以“超越自我 成就不凡”的雇主价值主张，2024年投入超6亿元专项支持员工创新、成长与关怀，让员工在温暖有爱向上的氛围中，拥有一个超越自我的发展平台，一场热血沸腾的职业旅程，与企业同成长、共发展，实现个人价值与企业价值

在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否

近日天津某艺术培训学校因一则爆料在网络上引发轩然大波据网友小力（化名）在社交平台透露该学校存在令人震惊的体罚文化员工一旦工作没做好就会被要求双膝跪地“狗爬”图片来源：九派新闻 受访者供图小力称给学生讲美育课效果不佳孩子下课没画完作业等情况都可能触发这一惩罚有时是全公司集体“狗爬”有时则是个别员工在走

4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》，（猝死）确有发生，具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告

4月24日，有多名网友发视频称，山西荣河1+1生鲜超市的老板投资黄金盈利1000万元，分给了员工，连保洁和做饭的也包括。4月25日，记者联系了荣河1+1生鲜超市多家门店进行求证，工作人员均称，的确拿到了老板给予的额外奖励，其中一位门店店长称，工作两年以上就可以分到10000元，做饭工和保洁员也都包括

中新经纬4月7日电 题：为何AI无法成为靠谱的数字员工？作者 李博杰 中国科学技术大学-微软亚洲研究院联培博士当下，“AI革命即将颠覆就业市场”“大模型将取代白领工作者”等言论甚嚣尘上，特别是在AI编程、写作、客服等领域，AI能否替代相关人员工作备受关注。诚然，AI技术取得了显著进展，部分AI在特定